1月16日，五糧液集團（股份）公司黨委書記、董事長曾從欽到五糧液技術研究中心，聚焦科技創新突破、創新平臺建設、核心人才培養、科技賦能產銷等關鍵領域開展專項調研，聽取2025年科技創新工作匯報，對中心一年來在窖池老熟技術、品質關鍵因素、功能因子研究等領域取得的核心成果給予充分肯定，并對下一階段重點工作作出安排部署。

　　圍繞2026年科技創新工作，曾從欽提出七點要求。一是堅守戰略定位，深刻認識科技創新在企業高質量發展中的核心支撐作用，將科技創新作為驅動產業升級、構筑競爭壁壘的關鍵引擎，貫穿企業發展始終；二是錨定導向原則，始終堅持“理論研究前瞻導向、應用研究問題導向、技術創新市場導向”原則不動搖，以“三個導向”為核心推進科技創新工作；三是強化創新引 領，立足行業前沿搶占發展先機，持續深化產學研協同創新機制，加強與頂 尖高校院所、院士科研團隊等的合作，匯聚全 球智慧賦能企業創新；

　　四是突出賦能實效，持續推動科技創新與生產釀造、酒體勾調、市場銷售等全鏈條深度融合，以科技手段破解生產經營中的痛點難點問題；五是狠抓成果轉化，在核心技術攻關方面持續發力，加速科研成果向現實生產力轉化，為企業突破性發展打好基礎；六是夯實平臺支撐，著力把16個國家和省部級平臺建設成為支撐創新、引 領發展的堅實陣地；七是厚植人才沃土，用好人才存量，加速人才成長，科學合理規劃人才培養與應用，筑牢五糧液高科技人才發展的搖籃。

　　調研期間，曾從欽還對技術研究中心全體員工表達了親切關懷，叮囑大家在深耕科研、攻堅克難的同時，要以昂揚的精神風貌與過硬的身心素質，全力以赴投入各項工作，奮力開創企業科技創新新局面。

　　五糧液股份公司技術總顧問趙東陪同調研，技術研究中心相關負責人參加調研匯報。（來源：五糧液集團）

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